- 05 : 2013 -

Onnellinen työyhteisö menestyy

( Työelämä ) Positiivisen tunneilmaston yrityksessä työntekijät viihtyvät ja ovat motivoituneita.

Lue lisää

Digiaika muuttaa työrooleja

( Yhteiskunta ) Digitalisoituneessa maailmassa pärjää osaaja-asiantuntija, joka vaihtaa roolista toiseen.

Lue lisää

 
 
( Pääkirjoitus )   Eeva Riittinen-Saarno

Arvon mekin ansaitsemme

Olin jokin aikaa sitten workshopissa, jossa keskusteltiin viimeaikaisista tapahtumista ja miten ne voivat muuttaa maailmaa. Jokainen kertoi myös, mikä oli vaikuttanut omiin ajatuksiin. Yksi ryhmäläisistä kertoi kuulleensa julkkispsykologia, joka puhui arvostavasta vuorovaikutuksesta. Tämä oli saanut hänet ajattelemaan, miten helppoa olisi osaltaan muuttaa maailmaa aloittaen työyhteisöstä.

SEFEn arvo on onnellisuus. Jokainen meistä haluaa kokea olevansa arvostettu. Lienee osa ihmisyyttä, että peilaamme itseämme kanssaihmisissämme: Kun muut arvostavat minua, voin myös itse arvostaa itseäni. Arvostus liittyy tiiviisti onnellisuuden kokemukseen.

Sen sijaan, että puhumme toistemme ohi ja kärkymme tilaisuutta esittää omat mielipiteemme, mitä jos keskittyisimme kuuntelemaan arvostavasti, mitä kaverilla on kerrottavaa. Tai vaikka hän ei vielä kaveri olisikaan, voisiko hänestä tulla? Veikko Lavi lauloi aikoinaan: jokainen ihminen on laulun arvoinen – ja kuuntelemisen.

Oli aika, jolloin kirkon eteiseen jätettiin aseet. Olisiko tänä päivänä syytä kerätä puhelimet ja muut älylaitteet pinoon ainakin ennen tärkeimpiä neuvotteluja ja palavereja? Olen kuullut joidenkin opettajien tehneen niin.

Toisen arvostamista on kuunnella ja keskittyä hänen puheenvuoroonsa. Se olisi signaali arvostavasta vuorovaikutuksesta ja vahva kasvualusta työhyvinvoinnille. Jos kuuntelemme toisiamme, pystymme parempaan yhteistyöhön, pyrkimään yhteisiin tavoitteisiin ja tekemään sen ilolla.

Pienet askeleet merkitsevät. Olen viime aikoina kuullut monia viisaita ihmisiä. Helposti toteutettava toimenpide kohti hyvää työyhteisöä on, että tervehdimme aamulla hymyillen työkavereita. Eikä se liene kotonakaan pahitteeksi.

Arvostava vuorovaikutus ei tarkoita, että olisimme samaa mieltä kaikesta, mutta eriävän mielipiteen voi ilmaista monella tavalla ja monella sävyllä.

Media ja älylaitteet ovat pullollaan huonoja uutisia. Lääkkeistä yritetään sopia, mutta me voimme aloittaa itsestämme jo nyt.

Sävykästä syksyä!
Eeva Riittinen-Saarno
päätoimittaja

Mistä aiheesta tai henkilöstä haluaisit lukea artikkelin Ekonomi-lehdessä? Anna vinkki toimitukselle.

Nimi (pakollinen)

Sähköposti (pakollinen)

Vastauksesi

Lue lisää

Suomen Ekonomit – Ekonomien työpaikat ja palkatLiity helposti jäseneksi tekstiviestillä

Lähetä tekstiviesti: EKONOMIT LIITY ETUNIMI SUKUNIMI numeroon 18200, niin otamme sinuun yhteyttä.

Lähetä viesti      18200

Tai täytä lomake sivuillamme: www.ekonomit.fi/jasenyys

Ainejärjestöstä harjoitusta työelämään

"Opiskelijayhdistyksessä toimiminen kasvattaa vastuunkantoa", Lauri Sipponen sanoo.

Suomalaisena Briteissä

KTM Laura Kaasinen on sopeutunut hyvin Lontoon työelämään.

Revisorernas startlöner stampar på stället

Enligt undersökningen har lönerna på de lägre nivåerna varit i stort sett desamma sedan 2008.

Juoksu hyvän puolesta

KylteriRUN tukee tänä vuonna uutta lastensairaalaa.

Teknologiayrittäjyyspäivät puhuttivat

Tapahtuman tavoitteena oli tuoda ekonomiosaamista teknologiateollisuuden piiriin.

3 x uusi työ

KTM Satu Strömberg on nimitetty Ooppera Skaalan ensimmäiseksi toiminnanjohtajaksi.

Työttömyysturvajärjestelmä uudistuu

Yksi uudistuksista on, että jatkossa ansiopäivärahakauden kesto riippuu työnhakijan työhistoriasta ja aktiivisuudesta.

Hallittu sukupolvenvaihdos

Helena Ahlbäck johtaa perheyritys Hioma-aine Oy:tä isänsä Stefan Nymarkin jälkeen.

Applen perustaja Stephen Wozniak

"Applen menestyksen avaimet ovat markkinoinnissa", tietää Stephen Wozniak.

Työmarkkinat kuntoon

Työministeri Lauri Ihalaisen mukaan ratkaisevaa on rakentaa silta ammatista toiseen siirtymiseen.

Markkinoinnin puolestapuhuja

"Yritysten johtopaikkoja ja valtaa ei tarjota, ne pitää ottaa", muistuttaa Mainostajien Liiton toimitusjohtaja Ritva Hanski-Pitkäkoski.

The Nokia phone is dead. Long live Nokia!

Most successful turnarounds come from within when a company is in crisis and has limited options.

Tupakka valuuttana

Tupakkaa viljeltiin rahakasvina ja siitä tuli päävientiartikkeli 1600-luvun Pohjois-Amerikassa.

Hiljainen tieto talteen

Olennaista on tunnistaa organisaatiossa se tieto ja osaaminen, mikä on säilyttämisen arvoista.
( Ajankohtaista )
Sushikurssi
 05.04.2018 
Tapahtumat
Brinhallin kartano ja kevätkokous
 27.03.2018 
Tapahtumat
RiHy Ekonomien kevätkokous ja sijoitusilta
  
Tapahtumat
Årsmöte
  
Tapahtumat
Webinaari: Johda mieltäsi ja tunteitasi työnhaussa!
  
Tapahtumat
Aamiaisseminaari: Vaihtoehtoinen tulevaisuus?
  
Tapahtumat
Deadline för att beställa åkband till Borgbacken
 26.03.2018 
Tapahtumat
Perhetapahtuma – pulahda värikylpyyn perheen pienempien kanssa!
  
Tapahtumat
 
Valitse Lehti
Ekonomi 06 : 2013