- 06 : 2013 -

Kansainvälistyvä Suomi

( Kansainvälisyys ) Yrittäjyys, kansainvälistyminen ja digitaaliset verkostot ovat avaintekijöitä kansainvälistymisen tiellä.

Lue lisää

Sefen vuosi 2013

( Edunvalvonta ) Ekonomiliiton jäsenmäärä on hyvässä kasvussa ja uusi strategia on otettu innokkaasti vastaan.

Lue lisää

 
 
( Pääkirjoitus )   Aija Bärlund

Parempaa bisnestä ja terveempää työelämää

Kestävä johtajuus on tämän vuosikymmenen vahvimpia johtamistrendejä globaalisti. SEFEn keväällä – kesällä 2013 teettämä tutkimus osoittaa, että suomalaiset yritykset kehittävät johtamiskäytäntöjään, jotta organisaation prosessit ja toimenpiteet tukisivat aidosti kestävää kehitystä ja vahvistaisivat yritysten kannattavuutta. Kaltaistemme määrä on kasvussa kaikkialla maailmassa.

Kestävä johtajuus tarkoittaa, että kestävä kehitys viedään osaksi 
organisaation strategiaa ja johtamistapoja. Se näkyy muun muassa parempana ekologisena ja sosiaalisena suorituskykynä, kustannussäästöinä, työntekijöiden motivaation ja tuottavuuden kasvuna, myynnin kasvuna, parempana kannattavuutena, henkilöstön vaihtuvuuden pienentymisenä, sairauspoissaolojen vähentymisenä, asiakkaiden ja muiden sidosryhmien tyytyväisyytenä, innovaatioiden kasvuna, sekä brändiarvon ja maineen vahvistumisena.

SEFE haluaa olla kärjessä ja edistää jäsentensä kautta kestävän johtajuuden kehitystyötä suomalaisilla työpaikoilla. SEFE toi 4.12.2013 markkinoille menetelmän, jolla yritys tai organisaatio voi kehittää kestävää johtajuutta. Verkkotyökalu auttaa ymmärtämään, mitkä kestävän kehityksen osa-alueet on hoidettu organisaation arjessa hyvin, missä 
on parannettavaa tai mitä ei ole lainkaan huomioitu tai kehitetty. Työkalu soveltuu kaikentyyppisille ja -kokoisille organisaatioille, ja se ottaa huomioon toimialakohtaisia eroja. Menetelmä sisältää konkreettiset 
askeleet muutokseen ja mahdollistaa vertailun muihin saman toimialan yrityksiin.

Vaikka kestävästä johtajuudesta puhuminen on yleistymässä, konkreettisia työkaluja on verrattain vähän, erityisesti sellaisia, joissa olisi tarkasteltu ajattelun toteutumista käytännössä. Kokonaisvaltainen mittaristo on puuttunut. Käytimme mittariston kehittämistyössä olemassa olevan tutkimustiedon lisäksi case-haastatteluja ja kehitimme aiheen teemoja ideointiryhmissä SEFEn jäsenten ja asiantuntijoiden kanssa. Niihin osallistui yritysten ja organisaatioiden johtajia ja esimiehiä. Myös tarvittava ja relevantti mittaristo on validoitu testaamalla sitä SEFEn jäsenien avulla.

Kiitos Empiros Oy:n Heidi Kesolle, Sitran Susanna Perkolle ja Datafisherin upealle tiimille sekä kaikille kehitystyössä mukana olleille, jotka mahdollistitte, että pystymme antamaan työpaikoille konkreettisen työkalun 
saamaan aikaan parempaa bisnestä ja terveempää työelämää.

Aija Bärlund
toiminnanjohtaja

Mistä aiheesta tai henkilöstä haluaisit lukea artikkelin Ekonomi-lehdessä? Anna vinkki toimitukselle.

Nimi (pakollinen)

Sähköposti (pakollinen)

Vastauksesi

 

Lue lisää

Suomen Ekonomit – Ekonomien työpaikat ja palkatLiity helposti jäseneksi tekstiviestillä

Lähetä tekstiviesti: EKONOMIT LIITY ETUNIMI SUKUNIMI numeroon 18200, niin otamme sinuun yhteyttä.

Lähetä viesti      18200

Tai täytä lomake sivuillamme: www.ekonomit.fi/jasenyys

Viisi vuotta työelämässä

Ekonomi Alina Polojärvi on työllistynyt koulutustaan vastaaviin töihin.

3 x uusi työ

Arto Kuuluvainen on nimitetty M3 Research Finlandin tutkimuspäälliköksi.

Organisaation haasteet muutoksessa

Tutkimuksen mukaan muutosprosessissa korostuu esimiesten ja ylimmän johdon tuki.

Huippuseminaari NBF

Suomalainen bisnestapahtuma kokoaa vuosittain liike-elämän arvostetuimmat ja innostavimmmat asiantuntijat puhujakorokkeelle.

Töissä Piilaaksossa

Ekonomi ja diplomi-insinööri Marcus Hellberg kartuttaa työkokemustaan Piilaaksossa.

Työikäisen muistiongelmat

Työnkuvan muutokset ja työn häiriötekijät kuormittavat muistia.

Mr. Varumärke

Fiskars Max Alfthan är Finlands främsta expert när det gäller varumärken.

The Super Good Super Sell

Super good companies are not just competitive. Their values usually include a special mix of super good practices including equality, corporate integrity, and socio-economic purpose.

Havaintoja Kiinasta

"Vaikka Kiinan huimaa kasvuvauhtia varjostavat niin saasteongelmat kuin ihmisoikeuskysymyksetkin, en voi kuin kumartaa kiinalaisten toimeliaisuudelle", kirjoittaa Kiinassa opiskelijavaihdossa oleva Lauri Tenhunen.

Ekonomiliiton puheenjohtaja vaihtuu

Istuva puheenjohtaja Kasperi Launis luovuttaa viestikapulan uudelle puheenjohtajalle Timo Saranpäälle 1.1.2014.

Ajatustenvaihtoa puheenjohtajatapaamisessa

Ekonomiyhdistysten ja opiskelijayhdistysten puheenjohtajat kokoontuivat puheenjohtajapäiville Budapestiin.

Osakassopimuksen tekeminen

Osakassopimuksen merkitys on erittäin tärkeä ja siksi sitä laadittaessa tulee käyttää apuna juridiikan ammattilaista.
( Ajankohtaista )
Sushikurssi
 05.04.2018 
Tapahtumat
Brinhallin kartano ja kevätkokous
 27.03.2018 
Tapahtumat
RiHy Ekonomien kevätkokous ja sijoitusilta
  
Tapahtumat
Årsmöte
  
Tapahtumat
Webinaari: Johda mieltäsi ja tunteitasi työnhaussa!
  
Tapahtumat
Aamiaisseminaari: Vaihtoehtoinen tulevaisuus?
  
Tapahtumat
Deadline för att beställa åkband till Borgbacken
 26.03.2018 
Tapahtumat
Perhetapahtuma – pulahda värikylpyyn perheen pienempien kanssa!
  
Tapahtumat
 
Valitse Lehti
Ekonomi 06 : 2013